我在一家小公司工作，里面的员工都不签名劳动合同。 工资延期，加班不加倍。 一天只休息九个小时，一个月只休息一天。 发工资时的工资不被员工拿走。 放在上司那里。 现在我不干了。 上司说不给我工资。 怎么
更新时间：2020-09-22 09:18:39人浏览
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资
2020-09-22 09:18:11
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职工不加班不能扣工资。加班除了要征求工会同意外，还必须得到职工同意，公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工扣工资是违法的。《劳动法》第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2020-09-22 09:18:39
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好，这是属于民事纠纷
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