您好，11月份因为工厂说重做到了四天班，做了几日灵便老总说大家在这里不放假薪水照发，可到发放工资时就不给了，我想问一下该怎么办，A
更新时间：2020-09-19 15:29:07人浏览
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您好，11月份因为工厂说重做到了四天班，做了几日灵便老总说大家在这里不放假薪水照发，可到发放工资时就不给了，我想问一下该怎么办，A
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-19 15:12:28
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