对不起，我们公司的工作时间是180小时，也就是22.5天。1.如果员工一个月没有工作，工资应该如何结算？2.如果甲在2月8日进入公司，3月7日成为正式员工，试用期的工资为1800元，成为正式员工后的工
更新时间：2020-09-18 23:37:56人浏览
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关于工资的计算，需要具体分析，例如，制度工作时间的计算：
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日:250天÷4季=
62.5天/季
月工作日:250天÷12月=
20.83天/月
工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
2020-09-18 23:27:23
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按照相关法律规定，劳动者在试用期的工资不能低于用人单位相同岗位最低工资的80%。
2020-09-18 23:31:52
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