分公司解除合同不到期怎么可以要求解除合同?

更新时间:2020-09-18 14:10:07人浏览
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分公司解除合同不到期怎么可以要求解除合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿?可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(八)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
劳动合同法:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
根据以上两法律、法规规定,企业未征得员工同意的情况下单方面变更劳动合同,调整岗位降职降薪的,员工可与用人单位解除劳动合同并要求经济补偿。
只要你还没签变更后的劳动合同的话,就可以去劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求经济补偿。
2020-09-18 13:43:55
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具体要看你们合同是怎么约定的,建议提前一个月或者合理时间通知业主解除租赁关系。
2020-09-18 13:51:53
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如果你不想签是没有补偿的,除非用人单位给出的条件比上一次钱合同时低
2020-09-18 14:10:07
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