公司要求写一份“自动辞职报告”,如果没有,将不会给予经济补偿。这份“自动辞职报告”有法律效力吗?公司要求写一份“自动辞职报告”,如果没有,将不会给予经济补偿。这种“自动辞职报告”有法律效力吗?

更新时间:2021-12-18 15:05:05人浏览
问题描述:
公司要求写一份“自动辞职报告”,如果没有,将不会给予经济补偿。这份“自动辞职报告”有法律效力吗?公司要求写一份“自动辞职报告”,如果没有,将不会给予经济补偿。这种“自动辞职报告”有法律效力吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助144513人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职报告的行文开始是对报告递交人的称呼,辞职报告中写明辞职原因,或者报告条式的辞职报告。这里报告主要是直述辞职原因,并向你的上级递交辞职报告。根据相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-11-08 09:43:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160041人 · 响应时间 平均5分钟内
你的辞职报告只要公司批准后,就应当给予经济补偿。公司变卦,你可提起劳动仲裁
2021-11-08 09:43:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助115968人 · 响应时间 平均1分钟内
如果有证据,可以申请劳动仲裁
2021-11-08 09:43:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助69668人 · 响应时间 平均2分钟内
如果有借款人的身份信息,可以起诉要回借款
2021-12-18 15:05:05
丽水 咨询我
已帮助99757人 · 响应时间 平均1分钟内
建议你报警解决问题,知道是谁的
2021-12-18 15:05:05
铜陵 咨询我
已帮助137125人 · 响应时间 平均2分钟内
可以报警处理,或提起诉
2021-12-18 15:05:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
强迫员工“申请”辞职 红牌!
强迫员工“申请”辞职 红牌!
强迫员工“申请”辞职红牌!四川新闻网-成都商报讯明年1月1日,新《劳动合同法》将正式施行,其中有关签订无固定期限劳动合同的相关规定在实施之前就已经引起了用人单位
辞职
人浏览
您好,那你就等着单位开除吧,可以要申请劳动仲裁,单位违法解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
酒驾保证书怎么写?
酒驾保证书怎么写?
酒驾保证书可以包括以下内容:1、保证书的原因;2、要做保证的具体事项、具体行为、具体时间等等;3、在保证书的结尾最好强调
交通事故
人浏览
被迫“辞职”,也能要经济补偿
被迫“辞职”,也能要经济补偿
有公司为了赖经济补偿,对想要裁掉的员工百般刁难,希望他们自动辞职。但是,假如员工提交辞职报告是被迫的,而且有证据,那么公司还是得依法给予经济补偿。【案情回放】陆
辞职
人浏览
“保密”还是“通报”,刑诉法拟修订条款会不会让律师“左右为难”?
“保密”还是“通报”,刑诉法拟修订条款会不会让律师“左右为难”?
24日提请全国人大常委会审议的刑诉法修正案草案中增加了一条规定,“律师对在执业活动中知悉的委托人的有关情况和信息,有权予以保密。但是,律师在执业活动中知悉委托人
刑事动态
人浏览
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承诺书的法律效力
承诺书的法律效力
承诺书实际上是合同的一种,满足以下三个条件就具有法律效力:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反
合同法
人浏览
如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下辞职有经济补偿金?员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此首先要选择申请辞职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
竞业协议在法律允许的范围内,双方同意签订的,是具有法律效力的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
你好,未按法定程序离职,造成单位损失的,劳动者需要承担赔偿责任。一般试用期是提前三天,而正式是一个月之前
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
签订政府合同的常见处理方式包括:明确双方权责、规范订立程序、确保内容合法、及时处理问题。选择不同处理方式时,应考虑合同的重要性、复杂性和风险性,以确保合同的有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
如果认为合同中存在不公平条款,可以首先与对方协商修改。如果协商无果,可以寻求法律援助或向相关部门投诉,以维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好,如果无法协商,建议诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
可以的 建议收集证据 积极争取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不同类型案件收费标准不同,看你是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请告知具体情况来为你分析计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你具体要咨询哪方面的法律问题呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询