工人在施工现场遭受突发脑出血，被送往医院，通知家人到医院，因为救助无效的家到医院工人死亡两小时后，施工单位应承担法律责任吗？
更新时间：2020-09-17 11:37:06人浏览
问题描述：
工人在施工现场遭受突发脑出血，被送往医院，通知家人到医院，因为救助无效的家到医院工人死亡两小时后，施工单位应承担法律责任吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助87164人 · 响应时间 平均4分钟内
在工地发生死亡后，具体责任以及工商索赔的事项，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。
其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。
赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右。
再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。赔偿项目有：赔偿项目有：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。
其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。
赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右。
再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。赔偿项目有：赔偿项目有：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额五十万以上。
2020-09-17 11:17:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助100331人 · 响应时间 平均4分钟内
因医疗损害致人死亡的，若能够证明医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
2020-09-17 11:24:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助91754人 · 响应时间 平均1分钟内
因医疗损害造成受害人死亡的，如果能够证明是由于医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担侵权赔偿责任。
2020-09-17 11:37:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
34岁青年感冒被送往医院7小时死亡家人状告医院
李刚母亲悲痛欲绝亚心网(本网记者董美玉实习生吴艺凡)2007年5月8日，谢培兰清晰地记得那一天发生的事。“当天早6点46分，儿子李刚因感冒、呼吸困难，我拨通了1
医疗事故死亡案例
人浏览
对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
患者突发心脏病送医院后死亡 120被诉舍近求远
因突发心脏病，急救车将住在潘家园的患者送往安贞医院，抢救无效死亡，患者家属认为急救车未将患者送最近医院，错过了抢救时间，导致患者死亡，将急救中心告上法庭。记者从
医疗事故死亡案例
人浏览
抢救病人突遇停电病人身亡医院有责
医院抢救病人时突然停电，致使电动医疗器械无法运转，病人于当天死亡。10月30日，江苏省沭阳县人民法院判决沭阳县城内医院赔偿死者亲属死亡赔偿金和丧葬费的20%。2
医疗损害
人浏览
在工地发生死亡后，具体责任以及工商索赔的事项，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者，处理工伤应按如下步骤进行：第一步，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金2、标准及依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况不是由于工作原因导致的，更建议协商解决
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以认定为工亡的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果是在突发疾病48小时死亡，可以认定为工伤，建议电话联系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照工伤死亡标准赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索要全部工资，并申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。老板拖欠工资和加班费，已违反法律规定。如不及时处理，可能影响你的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请维权的啊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了企业不发工资，协商索要不成，可以向劳动行政部门投诉、举报，也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被公司解雇，工资应当按照其在劳动合同中的约定和劳动者实际工作的天数来算。公司应当在与该劳动者解约时一次性付清工资，且需要以货币形式来足额进行支付。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1，打工不给工资可以到劳动局举报。2，可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果仲裁成功费用全部由公司负担）。3，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
