工人自身操作不恰当，虽然发生了工作事故，但并不严重。 但是，他以受伤为理由一直没有上班，所以想问一下如何计算没有上班的日子的工资
更新时间：2020-09-16 15:43:29人浏览
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2020-09-16 15:40:36
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工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2020-09-16 15:43:29
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你好，具体什么情况需要了解一些xw。
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需要根据具体证据计算的
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你好，一般以合同约定为准
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