被上司欺负,在公司集团惹怒了小人骗子,以违反公司制度为理由被排斥,公司没有员工手册和制度是违法解除合同吗?

更新时间:2020-09-13 06:24:21人浏览
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被上司欺负,在公司集团惹怒了小人骗子,以违反公司制度为理由被排斥,公司没有员工手册和制度是违法解除合同吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司开除员工,是否要赔偿,要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除,一般来说,公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理,或者其他开除员工应该给予赔偿的,才能得到补偿。
企业合法地辞退员工的规定见《劳动合同法》第三十九条。如果是按劳动合同法第三十九条规定辞退的不予赔偿。
2020-09-13 06:13:05
法律快车咨询顾问 咨询我
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这个是严重违反公司规章制度的,可以解除劳动关系的
2020-09-13 06:20:41
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助52701人 · 响应时间 平均3分钟内
违法;;;;
2020-09-13 06:24:21
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