我在领取失业金的时候，原来的公司又让我再就业了。 我领取失业金，有法律责任吗？ 法律根据是什么？有在领取失业金时主张工资的法律根据吗？
更新时间：2020-09-11 20:52:31人浏览
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一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
2020-09-11 20:40:34
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关键要看您与公司的关系是什么，如果是一种经济合同关系的话，您是要承担偿还责任的。但如果是一种劳动合同关系的话，您可以不承担偿还责任，并且可要求公司支付您工资。
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2020-09-11 20:43:28
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这要具体分析。初步判断，你与公司存在劳动关系，如果你的利润少于按照上海市最低工资标准计算的工资，则你可以要求公司补发或从12000元启动资金中扣除。除此之外，我想不到任何理由可以支持你扣留12000元。
2020-09-11 20:52:31
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