主要是春节假期为22—28日7天，前三天知道国家法定假日，后四天休息，上司没有工资，也就是说从这个月的工资中减去这四天的工资，这是合法的吗？
更新时间：2020-09-11 14:02:32人浏览
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主要是春节假期为22—28日7天，前三天知道国家法定假日，后四天休息，上司没有工资，也就是说从这个月的工资中减去这四天的工资，这是合法的吗？
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《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-11 13:47:49
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