4月1日上班,本月休息日是5天,试用期工资为2100,做到24日,在这之前休了三天。发工资的时候却说休息日不算,但是一天的工资却按一天70算,这样合法吗

更新时间:2017-05-16 19:11:59人浏览
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4月1日上班,本月休息日是5天,试用期工资为2100,做到24日,在这之前休了三天。发工资的时候却说休息日不算,但是一天的工资却按一天70算,这样合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
按一天70算,这样合法
2017-05-16 19:11:59
王常青律师
服务地区-福建福州
五一放假有工资的
2017-05-16 19:07:01
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