岳律师，我和公司合同过期十几天了，公司也没有表示最终没有签名！ 可以要求赔偿吗？
更新时间：2020-09-06 22:30:29人浏览
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合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外。
单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资（平均工资的算法：是当月所有的应发工资数，就是扣个人保险及公积金以前的那个数。）
2020-09-06 22:17:43
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你们的劳动关注是和公司建立的，你要看受让店铺的一方是不是同时受让了公司股权。如果公司和你们解除劳动关注，根据解除理由的不同，你们有权利向公司主张补偿金或赔偿金。你处于孕期，还有权要求恢复劳动关系。
2020-09-06 22:24:01
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你好，您公司这种行为属于违法行为，公司现在是什么态度呢？您可以向公司主张工伤赔偿，包括伤残补助金，就业补助金，医疗费，护理费，误工费等等，建议您采取法律途径，具体情况您可以直接来电咨询，方便我及时为您解答。
2020-09-06 22:30:29
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