我在6月19日递交了辞职报告，于7月19日离职，因为这个单位找不到合适的人，而且我在没有离职的情况下移交了工作。
更新时间：2020-09-06 19:47:16人浏览
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我在6月19日递交了辞职报告，于7月19日离职，因为这个单位找不到合适的人，而且我在没有离职的情况下移交了工作。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-09-06 19:27:40
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2020-09-06 19:32:47
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2020-09-06 19:47:16
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