最开始每个半月发工资,其馀一半说年底结算。 但是到年底他又怎么了呢?没有签合同。

更新时间:2020-09-01 10:04:30人浏览
问题描述:
最开始每个半月发工资,其馀一半说年底结算。 但是到年底他又怎么了呢?没有合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164891人 · 响应时间 平均5分钟内
作为购房人在签订房屋买卖合同时要注意哪些问题呢?
第一,一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证,有了许可证,则标志着开发商具有土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。
第二,一定要采用房地产管理部门统一印制的标准房屋买卖合同文本,并按照文本中所列条款逐条逐项填写。
第三,一定要注意合同条款中双方所填写的内容中权利与义务是否对等。
第四,一定要分清房屋暂测和实测面积。
第五,一定要讲究房屋买卖的付款方式是否规范。在合同中对付款的数额、期限、方式及违约责任等作出约定。
有的开发商不是先签订合同,而是先让购房者交纳一定数额的定金,只给购房者一个收条,一旦发生纠纷往往造成购房者在追究其责任方面的举证困难。
第六,一定要认准交房日期是否确定。
资金不足而延期交房是常有的事,开发商在预售合同上往往大做文章,如只注明竣工日期,而不注明交付使用日期;运用“水电气安装后、质量验收合格后、小区配套完成后”等一些模糊语言。
对此,购房者在签订合同时,一定要将交房日期明白无误地规定为“某年某月某日”,并注明开发商不能按时交房所需承担的责任。
2020-09-01 09:44:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助130534人 · 响应时间 平均2分钟内
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
2020-09-01 09:51:29
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助72852人 · 响应时间 平均1分钟内
即使提起劳动争议仲裁,你也需要证明有劳动关系存在。证据包括工装,工牌,荣誉证书等等。没有任何物证与书证时,证人证言也可以。所以,没合同也能够讨到薪水。
2020-09-01 10:04:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
如果协商无果,可以起诉处理。转账记录聊天记录都是重要证据。务必保存好。对于当事人通过出具欠条、发送手机短信、电子邮件、口头约定等方式主张成立借贷关系的,若其能够
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000要扣税吗
工资刚好5000不用扣个人所得税了。根据《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》第六条规定,将个税免征额自201
劳动法
次播放
年底双薪是什么意思
年底双薪是什么意思
核心内容:又到一年年底,除了年终奖频频出现在人们讨论的话题中,什么是年底双薪,年底双薪是不是年终奖,等等这类问题也不少人提出。以下就有法律快车编辑为你介绍年底双
劳保新知
人浏览
年底双薪不需要强制支付
年底双薪不需要强制支付
年底双薪不需要强制支付岁末年初,部分企业为职工发放“双薪”,即第13个月的工资,个别效益较好的单位甚至发放“三薪”、“四薪”和年终奖等优厚的节日大礼。能拿到双薪
工资福利
人浏览
拖欠工程款是工程纠纷中常见的纠纷类型之一,出现拖欠工程款的情况不同,其处理方式也有不同。譬如对于因没有支付能力而拖欠工程款的行为,应当通过专业的建设工程律师尽快
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退工资怎么结?
试用期辞退工资怎么结?
试用期被辞退的,工资按照劳动合同中约定的数额和劳动者的实际工作日期来结算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次结清工资
劳动法
人浏览
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同辞职:可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
奖金是根据单位的规章制度或公司效益等而定的,具有不稳定性等特点,如单位承诺发放奖金的条件成就时,即应兑现。你可向单位主张。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体可以询问交通管理部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
这是由双方协商决定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
员工私刻公章是违法行为。处理方式因情况而异:若情节轻微,可通过内部纪律处分、要求员工赔偿损失等方式解决;若情节严重或涉及犯罪,应立即向公安机关报案并积极配合调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好!建议与对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
很难,退票的行为相当于单方违约,临近发车时间退票会给高铁公司带来空座的损失, 所以需要扣除一定的手续费用,从法律上讲,高铁公司的行为并不违反法律规定,是合法的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,买卖合同与借贷合同属于不同的法律关系的,对方的诉讼应该是以借贷合同为基础提起的,具体也得结合纠纷细节的,既然已经进入诉讼,委托律师应诉抗辩减损为宜
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
防盗门付了定金不想要了,一般不退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询