单位组织爬山摔倒了，腰椎骨折，是否属于工伤，在上班时间，医生说得卧床休息三个月
更新时间：2018-06-27 08:52:54人浏览
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单位组织爬山摔倒了，腰椎骨折，是否属于工伤，在上班时间，医生说得卧床休息三个月
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您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。
2018-06-27 08:27:04
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上班时间不小心摔伤不能认定为工伤，只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。
2018-06-27 08:33:24
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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2018-06-27 08:52:54
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上班时间不小心摔伤不能认定为工伤，只有是因为工作原因导致的伤害才能认定为工伤。
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可以要求单位处理
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需要获取专业、详细回答，给我们打电话，我们会详细的帮助你，北京市道成律师事务所牛彩红律师团队！
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你好，可以申请工伤认定。
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您好，建议您向当地劳动监察投诉。
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