公司要求我签一份个人劳动合同,我没有签,他要求我签一份声明,因为我想跳,我是否签了劳动合同。

更新时间:2020-08-30 08:05:27人浏览
问题描述:
公司要求我签一份个人劳动合同,我没有签,他要求我签一份声明,因为我想跳,我是否签了劳动合同。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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仍按《合同法》的规定根据双方明确意愿进行签立吧。个人写上姓名和身份证号码,而公司方要盖公司公章及法人代表私章或者法人代表签名。
有效合同
有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。
合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准,故应不同于合同的成立要件。按《民法通则》第五十五条规定,合同的有效要件应包括:行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。
有学说认为,这三项要件再加上标的可能与合法,作为合同的一般有效要件。一些特殊合同可能有一些特殊的有效要件,如对外合作开采石油合同需要经过国家有关部门的批准才能生效。
2020-08-30 07:37:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不签劳动合同申明无效,可以追究单位的违法责任。
2020-08-30 07:43:49
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,合同一式两份,可要求公司补发。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动合同如何约定的?是否有拖欠工资漏交社保等违法行为?保险可主张对方补缴并要求支付经济补偿金。
如需,可来电咨询,我们会尽力保护您最大的权益。
2020-08-30 08:05:27
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