工作中三年多了，薪水长期托欠，，需要钱就撕破脸皮，薪水结过离开。这三年多也没有让我们交社保，如今我能做什么？
更新时间：2020-08-28 07:57:21人浏览
问题描述：
工作中三年多了，薪水长期托欠，，需要钱就撕破脸皮，薪水结过离开。这三年多也没有让我们交社保，如今我能做什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1.《劳务派遣暂行规定》在社会保险权益方面，明确劳务派遣单位开展跨地区派遣业务的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费。
2.具体由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
3.劳务派遣工若出现劳动纠纷，法律明确规定。劳务派遣单位是法定用人单位，应承担法律责任，用工单位承担连带责任。
因此，即使时劳务派遣过程中也应当依法缴纳社会保险，否则劳动者有权要求其进行补缴。
2020-08-28 07:39:23
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综合法律律师团队
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-08-28 07:42:35
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