我就是企业的中介公司零工,,入厂说的至少干满7奇才有薪水施工期随意,,可我干了20来天后与组长矛盾后不愿干了,,,工厂持续拖了几日不给人工费,,,,场长也是放话一分钱也不给,,能要回薪水么

更新时间:2020-04-15 07:30:05人浏览
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我就是企业的中介公司零工,,入厂说的至少干满7奇才有薪水施工期随意,,可我干了20来天后与组长矛盾后不愿干了,,,工厂持续拖了几日不给人工费,,,,场长也是放话一分钱也不给,,能要回薪水么
3位律师解答
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当事人可以通过诉讼的方式要回工资,由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数,根据《民事诉讼法》第五十三条,当事人一方或者双方为二人以上,其诉讼标的是共同的,或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的,为共同诉讼。
2020-04-15 07:02:14
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若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
单位也能构成本罪,对单位以及直接负责的主管人员和其他直接责任人员,分别处罚。
如果有拒不支付劳动报酬的行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
2020-04-15 07:05:48
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-04-15 07:30:05
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您好,这种情况涉嫌漏税。
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您好,这种情况是可以转的。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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