3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助110525人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
2020-08-28 00:24:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助157423人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,泄密赔偿的相关规定在保密协议中是有明确规定的。 具体赔偿事宜可参考保密协议中的相关约定。
2020-08-28 00:30:21
咨询我
已帮助183062人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2020-08-28 00:45:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者与用人单位签订了培训服务协议,服务期内离职,应当支付违约金。按照《劳动合同法》第二十二条规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职还要交违约金吗?
我在南京一家公司,签合同时指明试用期3-6月,试用期辞职要赔招聘费,但合同上没指明费用数目。我在公司工作了3个多月后,觉得不合适提出辞职,领导拿出去年初的一份公
试用期
人浏览
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你有权提前一个月提出辞职,不用交违约金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先你要确定你是通过平台预订的酒店还是通过酒店前台订的,如果是平台订的酒店不给退是因为得平台那边先同意。你得跟平台酒店都做一下沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
下雨天出租车路过水泡子不减速,导致崩一身湿透,可以前往交警队举报。根据《道路交通安全法》,机动车在雨天应降低行驶速度,确保安全。如违法,可能面临警告或罚款处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好需要具体看合同约定情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公路运输合同解除后,运费结算可通过协商、诉讼等方式处理。协商是首选,可快速解决问题;若协商无果,可选择诉讼,由法院裁决,确保双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,可以和校方及时沟通变更合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先开票后付款存在法律风险,应谨慎处理。根据《发票管理办法实施细则》,发票是收付款凭证,理论上应先付款后开票。若先开票后付款,可能面临买方拒付货款的风险,导致卖方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询