拖欠工资报案材料怎么写

更新时间:2020-08-24 00:43:12人浏览
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拖欠工资报案材料怎么写
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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需要具体情况具体分析。比如,公司拖欠工资可以直接去法院起诉么?
一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。
法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第三条明确规定
”劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。“
注意:除追索有书面欠条的工资外,如果员工与公司之间还有其他争议,如追索一次性经济补偿金、伤亡赔偿金、要求解除或恢复劳动关系等,则不能直接向法院起诉。
二、 在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-08-24 00:19:16
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为了把案情向报案机关说清楚,最好要有书面材料,特别是经济犯罪或者案情较大的案情件,更要写好书面材料。那么公安局报案材料怎么写呢一起来了解一下。
2020-08-24 00:25:46
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报案材料是指发现路政案件的公民向路政管理机构,就其发现的路政案件事实提供的文字材料。报案材料的主要内容有:写明是给哪个公安局的,然后表明自己的身份,阐述案件事实,理由,最后写上报案人以及落款日期。
2020-08-24 00:43:12
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把要说明的事实写清楚,或者直接去口头报案。
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你好, 根据详细的案情和具体的情况,必要时可以来电和一对一网络留言给我,以便给你答复。
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