我的一位朋友在正常上班时间,在车间内猝死,请问厂方要赔偿死亡员工的家属吗
更新时间：2018-09-11 13:25:15人浏览
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我的一位朋友在正常上班时间,在车间内猝死,请问厂方要赔偿死亡员工的家属吗
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上班路上车祸死亡的赔偿标准有两个，一是人身损害赔偿标准，二是工伤死亡赔偿标准。因为车祸发生死亡，属于道路交通事故，交警部门会进行现场勘查和责任认定，其赔偿适用人身损害赔偿标准；但因为死者系上班途中车祸死亡，如果是在上班必经之地发生车祸死亡，可向劳动部门申请工伤认定，一旦认定为工伤，就适用工伤死亡赔偿标准。
两个标准中，工伤死亡赔偿标准的赔偿金要高于人身损害赔偿标准。所以，不能认定工伤的按人身损害赔偿标准执行；认定为工伤的，按工伤死亡标准执行，当然，其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得赔偿的由单位全额支付。
两个标准中，工伤死亡赔偿标准的赔偿金要高于人身损害赔偿标准。所以，不能认定工伤的按人身损害赔偿标准执行；认定为工伤的，按工伤死亡标准执行，当然，其赔偿费用中要扣除已在交通事故中获得的赔偿部分，未获得赔偿的由单位全额支付。
2018-09-11 13:06:49
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职工工伤死亡赔偿标准：
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年标准：31195元/年*20年=623900元。
1.丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：范围：工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
总和不超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2016年标准：31195元/年*20年=623900元。
2018-09-11 13:09:11
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1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤；
2、工伤死亡赔偿：
（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（2）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（3）北京员工猝死赔偿标准2017年规定一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-09-11 13:25:15
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