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xx超市平时加班的时间累计起来不给加班费，现在我因为要辞职所以没法通过调休的方式解决加班费的问题，那不给加班费合理吗？

更新时间：2018-09-11 13:19:19人浏览

问题描述：

xx超市平时加班的时间累计起来不给加班费，通过调休的方式解决加班费。现在我因为要辞职所以没法通过调休的方式解决加班费的问题，那不给加班费合理吗？

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1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。
　　并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。
　　
2、安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。
　　但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。
　　
3、法定节假日加班的，后期安排劳动者调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬。
　　因此，在正常工作日以及法定节假日安排加班的，不管有没有调休，用人单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。

2018-09-11 12:56:19

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2018-09-11 13:01:06

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2018-09-11 13:19:19