3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165047人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2020-08-21 13:21:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助94391人 · 响应时间 平均2分钟内
如果是在工作中因自己原因受伤的，也可以向单位进行索赔，可以申请工伤认定，再根据认定结果进行工伤索赔。
2020-08-21 13:30:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中自己摔伤算工伤吗
中国接近14亿人口，人口数量众多，为了生存基本上成年人都外出打工了，家里只剩下孩子和老人。那么问题来了，上班途中自己摔伤算工伤吗？很多老百姓都关乎的问题，下面跟
工伤认定标准
人浏览
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中摔伤能否算工伤
南昌刘女士:我一直是骑车上下班，前几天在下班途中，我被路边的一堆废料绊倒，结果摔伤了。我想问问这种情况能不能算作工伤？跑腿：江西省人力资源和社会保障厅的相关人员
工伤责任认定
人浏览
上班途中摔伤算工伤吗？
事件回放：昨天上午8点多，朱先生急着去接班，没敢骑车，而是步行。担心路滑摔倒，一直走在盲道上，但一不留神踩上了旁边红色较滑的那段路，立刻脚下一滑，就势摔倒在地。
工伤保险
人浏览
上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任（该职工本
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭遇非因本人原因的交通事故，符合工伤认定条件；可要求单位认定工伤，自事故之日起超过1个月单位未申请认定的，工伤职工可在一年期内申请工伤认定；具体建议咨询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非本人主要责任交通事故致伤属于工伤范围，可以自己申请进行工伤认定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不算工伤，如果是和机动车相撞就算
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资，单位做法违法。根据《劳动合同法》，单位未按照约定提供劳动条件，你可以解除劳动合同并要求支付工资。如单位拒绝，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金和拖欠工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好根据你的描述，是可以追究公司的责任的。欢迎继续追问。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期合同到期顺延至哺乳期结束是合法的。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期合同到期时，合同应续延至相应情形消失。如公司未依法顺延，可能面临法律风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司罚员工钱违法，常见处理方式包括：1.与公司协商，争取应有报酬并了解克扣原因；2.向劳动保障部门投诉举报；3.提起劳动仲裁；4.对仲裁结果不满可起诉。选择哪种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
属于试用期辞职。具体操作：1.提前三日向单位发出书面辞职通知；2.与单位协商辞职日期和交接工作；3.办理离职手续，结清工资和福利；4.遵守保密和竞业限制（如适用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果请假不批，可以投诉维权。员工提交指定医疗机构的病假证明，单位不批准属于违法，可投诉至劳动部门。依据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据法律规定，您可以申请领取失业金。您已累计缴纳失业保险满5年，且当前单位已为您缴纳6个月失业金，符合领取条件。若单位破产导致失业，建议及时向相关部门申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据你的描述，很可能构成工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
