孕期合同到期公司说延期到哺乳期结束合法吗?且是否有风险呢?

更新时间:2024-05-23 15:22:04人浏览
问题描述:
你好,孕期合同到期公司说延期到哺乳期结束合法吗?且是否有风险呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助155161人 · 响应时间 平均3分钟内
孕期合同到期顺延至哺乳期结束是合法的。根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期合同到期时,合同应续延至相应情形消失。如公司未依法顺延,可能面临法律风险和赔偿责任。
2024-05-23 15:20:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助166378人 · 响应时间 平均1分钟内
孕期合同到期一般顺延至哺乳期结束。处理方式需根据具体情况选择,如双方协商一致也可提前终止,但公司应支付相应补偿。选择时需考虑法律法规规定及双方权益。
2024-05-23 15:20:26
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132528人 · 响应时间 平均3分钟内
合法。合同顺延期间,双方应继续履行合同义务。若公司违法解除或变更合同,孕妇可申请劳动仲裁或提起诉讼。顺延结束后,根据双方意愿可续签或终止合同。
2024-05-23 15:22:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期,公司是否可终止怀孕女职工合同?
合同到期,公司是否可终止怀孕女职工合同?
问:我是一名已怀孕3个月的打工妹,因所在企业准备转产,恰恰我与老板签的劳动合同也已到期,老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。我曾听说《劳动法》里有专门
女职工劳动保护
人浏览
您好!你是否按照公司规定请假?公司规章制度是否有请假流程之规定?若有,你应当按照公司规章制度去做。若你违反了规章制度,公司有权对你实施内部处罚。但工资应当发给你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕了合同到期公司不续签是合法的吗
怀孕了合同到期公司不续签是合法的吗
在劳动者怀孕期间合同到期,公司不续延劳动合同是不合法的。公司有违法终止劳动合同的行为的,应当以经济补偿为基础支付劳动者双
劳动法
人浏览
劳动合同可以顺延至产假结束。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期刚结束被裁员了违法吗
哺乳期刚结束被裁员了违法吗
用人单位在劳动者的哺乳期结束后实施经济性裁员的,并不违法,但应当支付经济补偿;哺乳期内用人单位裁员的才违法,应当按经济补
劳动法
人浏览
劳动合同可以顺延至产假结束。《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、哺乳期合同到期公司不续签合同是不合法的。2、根据《劳动合同法》规定,女员工哺乳期内合同到期不能因合同到期解除劳动合同,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。2、法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
辞职后公司不让走的处理方法如下:1、可以联系当地人社局的劳动保障监察大队进行投诉;2、去劳动争议仲裁部门申请仲裁,会在投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、没签劳动合同离职是可以拿到工资的,可以根据用人单位的相关财务规定也领取合法工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
员工因公司拖欠工资而依法单方面与其解除劳动合同的,有补偿。补偿标准是员工每在公司工作满一年,公司需支付其一个月的工资。但如果员工是主动辞职的,或者主动与单位协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载