3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152276人 · 响应时间 平均4分钟内
申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。
2020-08-19 14:12:32
咨询我
已帮助197967人 · 响应时间 平均3分钟内
根据法律规定，合同赔偿金可以由合同当事人在合同里作详细的约定。任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金，该违约金不足以弥补守约方的实际损失的，还可以约定赔偿金，如双方均违约的，各自承担相应的责任。
当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。
当事人双方都违反合同的，应当各自承担相应的责任。
2020-08-19 14:14:00
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助151451人 · 响应时间 平均1分钟内
未按劳动合同发工资的赔偿金的计算方法是按照拖欠工资额的25%支付补偿金，但公司因不发工资要支付赔偿金的前提条件是给员工造成了实际损害。
2020-08-19 14:25:34
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同补偿金怎么计算
补偿金不是你想要多少就有多少的。要是真的这样，大家都可以通过补偿金发家致富了。补偿金也是有相关的计算公式的。我想大家可以了解一下，下面法律快车小编就为大家介绍一
劳动合同补偿
人浏览
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
终止劳动合同赔偿金怎么算
由于公司违法解除劳动合同，我已经要求赔偿金成功，但是08年7月终止我劳动合同由于是非法解除劳动合同所以是无效终止劳动合同其中08年7月至09年5月算不算在赔偿之
终止劳动合同的补偿
人浏览
怎样签订劳动合同？劳动者拿到单位提供的劳动合同书后，应当详细阅读劳动合同书的条款。就以下内容应当重点关注：(一)劳动合同期限和试用期。劳动合同分为有固定期限、无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是建立劳动关系的基本形式。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未在一个月内签订劳动合同，应该以二倍的工资补偿，试用期后用人单位辞退劳动者，以工作一年补一个月工资，不到一年按一年，不到半年按半年，来进行补偿，参照《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁索赔
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无须给你赔偿金，但应该支付一定的经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并无相关规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工作出错，老板扣工资时，除了申请仲裁，你还可以先尝试与老板协商解决，或者向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成或老板拒绝协商，你可以直接向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体看什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求按规定报销处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是提前一个月说明，不会导致扣钱。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体诉求是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
