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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2020-08-17 15:02:42
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在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2020-08-17 15:05:16
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是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时
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不属于。
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克扣员工工资，可投诉或申请仲裁。员工可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿；也可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。选择哪种方式视具体情况和诉求而定。
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可以申请劳动仲裁确认劳动关系要求补缴等。
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如果是上下班途中，属于工伤
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