没签劳务合同工资怎么给老板算

更新时间:2020-08-14 10:18:45人浏览
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没签劳务合同工资怎么给老板算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
2020-08-14 09:59:18
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劳动工资以劳动合同约定为准,用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-08-14 10:04:14
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助51335人 · 响应时间 平均4分钟内
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-08-14 10:18:45
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