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不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
2020-08-14 00:27:32
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到劳动监察大队起诉的处理期限：五个工作日之内确定是否受理。受理之日即立案，自立案之日起60个工作日内完成调查，对情况复杂的，权经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚或者撤销立案决定；特殊情况，经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。
2020-08-14 00:35:07
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