单位不续签合同员工怎么走法律程序

更新时间:2020-08-10 11:37:44人浏览
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单位不续合同员工怎么走法律程序
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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续签劳动合同一般都是由单位操作续签手续的,单位给员工发一个续签意向书,如果员工同意续签,再重新签订劳动合同。
不要寄希望于单位不加薪就不同意续签,因为劳动合同法的规定维持原来水平的情况下,员工不同意续签,合同到期终止,单位不需要支付经济补偿金的。
只有单位不同意续签的情况才需要支付经济补偿金。也就意味着你想加薪,单位不同意你们的劳动关系就终止了。
2020-08-10 11:17:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助127150人 · 响应时间 平均4分钟内
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2020-08-10 11:23:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153992人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
2020-08-10 11:37:44
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