2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192306人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的，是根据事故的性质来进行判定。根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
2020-08-10 08:14:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54180人 · 响应时间 平均3分钟内
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
2020-08-10 08:17:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤职工住院一年后死亡的工伤待遇
核心内容：停工留薪期最长为12个月，员工近亲属未按规定要求申请延长停工留薪期，用人单位也未提醒，则员工停工留薪期至此终止。故此员工工伤职工住院一年后死亡的情况属
工伤案例
人浏览
《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤
职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从
职工工伤与职业病致残程度鉴定规范
人浏览
职业病职工的工伤待遇
职工被诊断、鉴定为职业病，并被认定为工伤的，职工除了按《工伤保险条例》的规定享受相应的工伤保险待遇外，还有以下四点值得注意：1?职工被确诊患有职业病后，其所在单
工伤保险待遇
人浏览
劳动者上班生病的可以向用人单位请病假，并享有病假工资待遇。对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间工作场所工作原因受伤应是工伤。如上班中突发疾病经抢救四十八小时内死亡算工伤，上下班途中发生非本人主要责任的交通事故也是工伤．工作时间内因为工作关系受到暴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
享受工伤待遇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否需要继续住院要看医生意见.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定费和扶助器材费用（包括助听器）由用人单位承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位处罚员工罚款是不可以超过当天工资的3倍以上的，用人单位的行为属于一种违法行为，如果用人单位有证据证明劳动者给其造成一定损失的，是可以对劳动者进行一定罚款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
酒店老板不发工资的处理方式有：1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉；2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与酒店解除劳动关系，并要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，就工资具体发放日期达成协议；若协议不成的，可以请求调解组织调解；调解也不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的相关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况，可通过法律程序处理维护权益
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按照先前约定支付工资
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询
，去年7月的时候原来的公司让转签到现在这边
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
