因为我没有在公司工作，所以还有3个月没有发工资，也没有签订劳动合同
更新时间：2020-08-08 20:56:03人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 单位应该为职工缴纳养老保险。你可以要求单位为你缴纳养老保险。
2020-08-08 20:45:06
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-08-08 20:53:40
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你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
2020-08-08 20:56:03
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向劳动监察部门投诉。
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去申请仲裁解决。
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你好，可以积极问询你办理部门意见的
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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详询当地社保部门
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