违反劳动合同拖工资 要求赔偿

更新时间:2020-08-08 12:06:45人浏览
问题描述:
违反劳动合同工资 要求赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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1、写合同时一般不需要见证人或律师,法律没有签合同时需要律师或见证人的强制性要求;
2、如果签署合同时,有见证人或律师也是可以的,并无不利影响,可以由上述人员对合同签署等情况进行证明。
3、最好对合同进行公证或律师见证,从而由其他机构来共同承担代理风险;
4、公证机关和律师事务所对合同进行公证和见证时,一般都要求合同当事人出具相关的证明文书,如营业执照、法人代表证明、身份证、授权委托书等,进行“第二次审查”,这样,善意第三人(相对人)可借助中介机构的力量来了解自身无法获悉的信息。
2020-08-08 11:53:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132017人 · 响应时间 平均3分钟内
有低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,公司要进行赔偿。
2020-08-08 11:59:06
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助178567人 · 响应时间 平均4分钟内
公司欠扣员工工资的,伤害到员工利益,按规定要进行赔偿。
2020-08-08 12:06:45
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