劳动关系解除后工伤怎么赔偿

更新时间:2020-08-07 14:57:47人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助89537人 · 响应时间 平均2分钟内
双方协商解除劳动合同   用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。
  若是用人单位提出解除动议的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
2020-08-07 14:42:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助100135人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2020-08-07 14:51:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98103人 · 响应时间 平均1分钟内
根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2020-08-07 14:57:47
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