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违法的。。。
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法律分析:店铺需要承担责任,因员工过错导致的损失的员工要承担相应责任。员工在工作时非故意造成损失的员工需要承担20%,而且该20%不得高于该员工当月工资的20%
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可以,但是这是严重损害劳动者权益的条款,无效
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