七天试用期不给工资合法吗

更新时间:2020-07-31 08:51:56人浏览
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七天试用期不给工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
  但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
  《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
  
(一)工资、奖金;
  
(二)生产、经营的收益;
  
(三)知识产权的收益;
  
(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;
  
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产,有平等的处理权。
2020-07-31 08:23:28
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助189799人 · 响应时间 平均2分钟内
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020-07-31 08:27:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188105人 · 响应时间 平均3分钟内
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2020-07-31 08:51:56
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