3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助109720人 · 响应时间 平均4分钟内
据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2020-07-28 21:38:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
电子考勤卡为何不能证明她旷工?
廖女士2003年9月6日入职某外资投资公司工作,任业务部门业务员。双方签订了为期5年的劳动合同,合同的期限从2003年9月6日起至2008年9月6日。2005年
劳动纠纷
人浏览
公司给职工交社保和工资多少有关系么?一般来说,社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
考勤卡能作为加班的证据吗?
我长期为公司加班,但一直都没领过加班费,为了讨要加班费,我跟公司发生了纠纷。公司法务部的工作人员说只有公司的工作记录才是证据,而我手里的考勤卡没有公司的盖章,不
工资福利
人浏览
单位事后工资清单能为证据吗
贾某为北京某厂的职工。该厂一直实行每周5天的工作制,超过此天数的算加班。2006年5月以前,厂里职工工资的发放是现金,职工在领工资时签字,但单位没有向职工提供过
民事诉讼法动态
人浏览
这个证据不够强大
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些证据可以证明与用人单位存在劳动关系?支付凭证或记录(职工工资发放花名册);缴纳各项费的记录等也可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系。1、支付凭证或记录(职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄计算原则:1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2.经企业管理机关、企业行政方面调派
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工资支付证明、工友证言等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资表能证明
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
顶岗实习期间签订三方协议后,仍需签订劳动合同。三方协议解决户籍、档案等问题,而劳动合同是确立劳动关系的法律文件。不签劳动合同可能面临法律责任,影响劳动者权益保护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不了,可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样申请领取生育保险金生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项:一是生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板拖欠工资,除了与老板积极协商外,劳动者还可以选择向调解组织申请调解,或者向劳动仲裁委提请仲裁。如果调解和仲裁都无法解决问题,劳动者还可以依法向法院起诉或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果发多的比较多的,可以起诉追回,金额小的话,比较麻烦
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个想问伤残等级认定多少钱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工缴纳社保,签订劳动合同,都是违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,当前已颁布《企业所得税法实施条例》。该条例详细规定了企业所得税的征收、计算、申报等具体事项,是企业所得税征收的重要依据。如未遵守该条例,可能导致税务违规,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询