主管说十月份加工资没加上说老板忘给财务了，十一月份又没加上后面问老板说
更新时间：2024-05-24 09:32:04人浏览
问题描述：
主管说十月份加工资没加上说老板忘给财务了，十一月份又没加上后面问老板说一月份在加工资但老板先又没给你说要一月份才加工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果老板拖欠工资，除了与老板积极协商外，劳动者还可以选择向调解组织申请调解，或者向劳动仲裁委提请仲裁。如果调解和仲裁都无法解决问题，劳动者还可以依法向法院起诉或申请支付令。这些途径都是根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，旨在保护劳动者的合法权益。
2024-05-24 09:30:34
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劳动者申请劳动仲裁，首先需要准备相关证据材料，如工资条、劳动合同等。然后，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，并等待受理。在仲裁过程中，劳动者需要按照仲裁庭的要求提供证据，并接受询问。仲裁结果出来后，劳动者可以根据结果采取相应的法律行动。
2024-05-24 09:30:39
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官方
已帮助125183人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在面临老板拖欠工资的情况时，应首先收集与工资支付相关的证据，如工资条、银行转账记录、劳动合同等。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，以证明曾就工资问题提出过要求。这些证据在后续的协商、调解、仲裁或诉讼过程中将起到关键作用。
2024-05-24 09:32:04
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