没有提前一个月辞职 公司不发工资怎么办
更新时间：2020-07-28 09:09:03人浏览
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没有提前一个月辞职 公司不发工资怎么办
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劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-07-28 08:47:25
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-07-28 08:49:42
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你好，一般按实际工作时间发放工资，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
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你还是直接打我手机吧
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你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，建议申请劳动仲裁
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建议向当地劳动监察大队投诉，举报或申请劳动仲裁
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