北京公司倒闭员工怎么赔偿标准2015

更新时间:2020-07-27 06:33:23人浏览
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北京公司倒闭员工怎么赔偿标准2015
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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企业破产债务偿还顺序如下:
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款(除前项规定之外的);
(3)普通破产债权。
  如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
2020-07-27 06:15:24
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已帮助146978人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭员工合同未到期,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-27 06:18:18
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已帮助64822人 · 响应时间 平均3分钟内
公司应该按照员工在公司的实际工作年限支付赔偿金。根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-07-27 06:33:23
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可以进行主张
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