职业病 工伤赔偿的区别

更新时间:2020-07-26 17:36:21人浏览
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职业病 工伤赔偿的区别
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同,在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系,由于单位没有为您缴纳保险,对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付,包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
2020-07-26 17:09:26
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按工伤待遇来赔偿,如果职工因职业病死亡的,除了可以得到一般工伤等赔偿,其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2020-07-26 17:13:01
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已帮助151907人 · 响应时间 平均5分钟内
鉴定为职业病后,按照职业病等级进行赔偿,不同级别的职业病赔偿有所不同。
2020-07-26 17:36:21
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