公司社保办理一般流程是什么
更新时间：2020-07-24 18:08:50人浏览
问题描述：
公司社保办理一般流程是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助95018人 · 响应时间 平均5分钟内
公司一直不办理社保，申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。
对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。
《社会保险法》第 八十三条 条第 三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多，且牵涉行政部门，司法实践中，通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式，表现为：劳动仲裁部门不予受理，法院也不受理；劳动仲裁部门受理，法院不受理；仲裁部门受理，法院也受理。
对于用人单位不缴社保，有三种途径救济，即劳动争议仲裁；向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉；向人民法院提起诉讼。
《社会保险法》第 八十三条 条第 三款规定：“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多，且牵涉行政部门，司法实践中，通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式，表现为：劳动仲裁部门不予受理，法院也不受理；劳动仲裁部门受理，法院不受理；仲裁部门受理，法院也受理。
2020-07-24 17:57:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助171792人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-07-24 18:03:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理失业保险的流程是什么
当员工因不可归责于自身的原因而导致失业的，在购买失业保险达到一定条件的情况下，去办理失业保险，办理程序主要是在失业三十天内到有关部门去办理恢复失业手续，并且到有
失业保险
人浏览
社会保险办理需要去社保局办理。社会保险办理流程：各类企业均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人土地证办理流程是什么
土地证，是土地所有者或者土地使用者享有土地所有权或者使用权的法律依据，但是很多人都不清楚如何办理土地证，那个人土地证办理流程是什么？办理土地证有什么用？针对这几
土地证
人浏览
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目（即我们常说的五险），依据《社会保险法》规定，用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询社保中心
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司老板以不删稿为由不发工资，这是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得以任何理由拖欠或克扣。你可以首先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未按照公司规定日期申请婚假，可能构成违反公司规章制度。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，结婚是自由行为，但休假需遵守公司规定。如未提前申请并自行休假，可能面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申办社保登记，未办理将受到法律制裁，如劳动行政部门会责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
为了追讨工资，您需要收集足够的证据来支持您的主张。首先，可以收集与老板的沟通记录，如短信、微信聊天记录等，证明您曾向老板提出工资要求但未得到回应。其次，收集工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】：离职的第一种情况是和用人单位协商过后可以马上离开公司，第二种情况需要等待三十天才可以办理离职。离职，是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么样呢，可以沟通下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在劳动合同期内辞退，有赔偿，如果是到了退休年龄，终止合同是没有赔偿的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
