我上个月十五号口头辞职的管理要我做到这个月十五才能走,做到十五号就可以走嘛

更新时间:2020-07-23 03:31:48人浏览
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我上个月十五号口头辞职的管理要我做到这个月十五才能走,做到十五号就可以走嘛
3位律师解答
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法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,双方可以在规定时间内通知到达对方,按照法定程序进行解除。
2020-07-23 03:19:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142466人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-07-23 03:25:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助181127人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-07-23 03:31:48
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