公司开始说有年假，后来又说没年假。这合理吗？按照国家规定我们是有没有年假呢？
更新时间：2020-07-17 15:49:20人浏览
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您好，我是商场店铺销售店长。我上了一年半，公司开始说有年假，后来又说没年假。这合理吗？按照国家规定我们是有没有年假呢？公司开始说有年假，后来又说没年假。这合理吗？按照国家规定我们是有没有年假呢？
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试用期没有年假。国家年假规定中指出：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。而我国《非全日制和固定期限劳动合同法》中规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。
意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。所以试用期一般不会超过一年，所以没有年假。
意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。所以试用期一般不会超过一年，所以没有年假。
2020-07-17 15:39:50
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