老板欠我们工资没给，打了欠条，说过两个月给，现在联系不上了，怎么办
更新时间：2018-06-26 13:43:49人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助52485人 · 响应时间 平均1分钟内
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
2018-06-26 13:16:30
咨询我
已帮助83455人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠工资，还给劳动者打了欠条，那么反映到劳动局，或者申请劳动仲裁，也可以直接拿着欠条等证据起诉到法院。
2018-06-26 13:43:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办？
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办？市民张先生：我借款给熟人，数额比较大。当时觉得对方跟自己关系挺好的，就没有让他打借条。但现在对方想赖账，不打算还，请问有什么办
借款
人浏览
劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬，这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的，《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
债务纠纷，联系不上对方怎么办？
1、债务人没还清债就去世了咋办赵先生：我有一宗20多年前的债务纠纷，已经过一审、二审，且进入执行程序，连执行费都交了，可到现在七八年了，钱还是没要回来。一开始法
民法动态
人浏览
借款没有打欠条 现在对方不愿还咋办？
借款没有打欠条现在对方不愿还咋办？市民张先生：我借款给熟人，数额比较大。当时觉得对方跟自己关系挺好的，就没有让他打借条。但现在对方想赖账，不打算还，请问有什么办
借款
人浏览
你好，在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
及时去起诉追讨。。。。。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉看证据了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
涉嫌欺诈，可以向当地公安局经侦大队报案。同时向当地劳动监察大队报案。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法保护，再拖下去对你们嫉很不利。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1.可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。社保当月交了不能退，只能从下个月开始。2.自批准你离职之日起，15个工作日内，原单位必须给你办好所有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工人补发工资标准如下：1、交费时间较长的退休职工养老金补发对交费时间超过十五年的退休人员，交费年限每增加1年就增加相应额度的养老金；2、养老金补发的调整政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！执行费是有被执行人承担！而且是在执行的时候收取！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
请问你的是什么赔偿呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保个人缴费比例标准为：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果因劳动环境恶劣影响到员工身体健康的，员工可以要求赔偿。用人单位有保障劳动安全的义务，而劳动环境恶劣影响到员工身体意味着用人单位并没有尽到相应的义务，因此劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
