骨折)后出院评定为十级伤残,住院时护理误工损失 司法鉴定费

更新时间:2018-09-08 06:23:34人浏览
问题描述:
事故全责(倒车时把一个85岁浙江省临安市一老人(城镇户口)撞倒,骨折),后出院评定为十级伤残,现对方要求赔偿:1、残疾人补助金 15325元 。2、住院时护理误工损失 5124 元。3、住院期间伙食补助费损失 3660元 。4、出院后护理工资 9408 元 5、营养费 1690 元 6、处理事故交通费 120 元 7、精神抚恤金 5000 元 8、司法鉴定费 1560 元 合计41887元 备注:医疗费已经由司机全额支付。
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工伤住院能报销伙食补助费吗,  
1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。  
2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。  工伤医疗费的报销问题  
1、工伤医疗费报销问题  职工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。  
2、个人医药费用报销的问题  工伤职工报销个人医药费用的范围:已备案的驻外人员、异地定居工伤人员在自己选择备案的协议医疗机构治疗工伤的费用;经批准转到协议医疗机构以外就医的费用;工伤职工国内探亲或在外地旧伤复发治疗(只能在非营利性医疗机构)的费用;因公出差期间因工伤所致的急诊、急救的费用。  报销个人医药费用须报送下列资料:转诊转院审批手续,参保单位的探亲、出差证明或相关医院的证明,出院小结(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
2018-09-08 06:01:24
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医疗费的赔偿原则
全部赔偿原则,即损失多少就赔偿多少,赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用,也包括将来的医疗费用。
医疗费的相关项目
1、挂号费;
注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。
2、医药费;
2.1在确定医药费时,用药原则应当坚持"对症下药",可用普通药物治疗的伤情,不用昂贵的药物。
2.2用药范围应当控制在公费医疗范畴。
2.3确定医药费用时应将处方和医疗费用发票有机结合起来审查(凡不具有针对性、可用可不用或者用于其他疾病的药品,属于不合理用药)。
注:指购买药品所支付的费用。
3、检查费;
3.1注意要排除重复检查和高额检查的费用(伤情必要的除处)。
3.2合理转院后,接受医院在原来检查的基础上进行的检查不可视为重复检查。
医疗费
医疗费
注:检查费是指为确定伤情而收取的费用,包括为治疗所需和各种医疗检查费用,如血液检查费用、透视费用、CT费用、B超费用、彩超费等。
4、治疗费;
注:即受害人接受治疗所支付的费用,如换药、打针、理疗、手术、化疗、矫形、整容等费用。
5、住院费;
5.1住院只限于伤重或者住院确定伤情和手术治疗。
5.2伤情可以在门诊治愈的受害人,是否可以得到住院费用的赔偿,应从严掌握。
注:住院费是指按住院标准入院而由医院收取的床位费、水电费等费用。
6、其他费用。
注:如器官移植、专家会诊的费用。
2018-09-08 06:08:11
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工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。  另外工伤还涉及的赔偿内容如下:  
一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;  
二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;  
三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;  
四、残疾待遇标准;  
(一)、一级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)  
(二)、二级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)  
(三)、三级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)  
(四)、四级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)  
(五)、五级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算  
(六)、六级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)  
2、伤残津贴:每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)  
3、一次性伤残就业补助金:按月发放伤残津贴;  
4、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准10个月计算.  
(七)、七级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资12个月计算;(基金支付)  
2、一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准15个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准8个月计算.  
(八)、八级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资10个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准12个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.  
(九)、九级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资8个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准9个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准4个月计算.  
(十)、十级伤残;  
1、一次性伤残补助金;本人工资6个月计算;(基金支付)  2一次性伤残就业补助金:上年度社会月平均工资标准6个月计算.  
3、一次性工伤医疗补助金:上年度社会月平均工资标准2个月计算.  
五、生活护理费;  
1、完全不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的50%支付;  
2、大部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的40%支付;  
3、部分不能自理;每月按全市上年度社会月平均工资的30%支付;
2018-09-08 06:23:34
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