因公司不给上社保和无偿加班而提出离职不满一个月,能要求公司补偿吗?

更新时间:2018-06-26 12:41:43人浏览
问题描述:
公司不给上社保和无偿加班而提出离职不满一个月,能要求公司补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁
希望我的回答可以帮到你。
2018-06-26 12:26:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助149408人 · 响应时间 平均4分钟内
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁

《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2018-06-26 12:30:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助63493人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位没有给职工购买社保,离职后也可以要求补缴,这是你的合法权利,你可以提出你的要求,要求无果,你就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张。
2018-06-26 12:41:43
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