所以错过了工伤认定的有效期。我们还能向矿主索要赔偿吗?如果不能按工伤保险赔偿,向老板索要合理赔偿呢。

更新时间:2018-09-07 18:53:57人浏览
问题描述:
我爸在一家私人煤矿做事,08年5月在井下发生塌方,造成我爸大腿三处骨折,脚踝上粉碎性骨折。当时在医院治疗了几个月出院后,爸爸多次让叔叔找煤矿主索赔,当时矿主拖着不肯付,后来在经过多次索要后,对方答应一次性赔偿4万来块,并签订协议,以后再也不纠缠。但是,情况并不如我爸当初预见的那样骨折养几个月就能好。三年了,我爸当时做手术的腿,在三年里骨头都还没有长合拢,钢筋一直都不能取出,三年了,我爸走路一直是一拐一拐的,也不能干重活。医院认为这个需要再进行手术治疗,但并不能保证就能治好,而且受过伤的腿要比没受伤的腿要短2个来厘米,这样就可能终身跛脚。现在这个手术费用很贵,已是当初的4万块远远不够的。因此,我爸想再让老板出钱治,但是老板坚决不出,并要和我爸打官司。现在,我们正犹豫要不要打官司。因为,在事故发生后老板没有给我爸申报工伤,他们虽然是有营业执照,但是和工人都不签合同,也不给矿工买任何保险。而我家人也没有给我爸申报工伤。我和妹妹都在外面工作,家里妈妈也不懂这些,爸爸也是受伤调养,所以错过了工伤认定的有效期。今年我爸自己去申报了伤残等级,确定是7级,劳动能力损失40%。鉴定资料上明确说明了原因是08年的塌陷事故造成的,我们提供了这几年间在医院持续性的腿部底片。我想问下,这种情况,我们还能向矿主索要赔偿吗?如果不能按工伤保险赔偿,是否能从其它角度来打赢官司,向老板索要合理赔偿呢。而且当时4万块赔偿也是明显不合理的一个赔偿费用,只是我爸和叔叔觉得赔了总比没赔好,就签了协议了。
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法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。   按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。 用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按规定提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:   
(一)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;   
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。   工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2018-09-07 18:27:02
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿
4.如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
2018-09-07 18:35:10
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以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
2018-09-07 18:53:57
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