3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助58360人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤损害赔偿,根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条规定,无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则。 对于未参加工伤险的企业和用人单位,根据《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须按《工伤保险条例》的规定处理,工伤职工有权享有工伤保险待遇,工伤保险待遇应当按照《工伤保险条例》规定的标准由用人单位支付,如果用人单位与劳动者发生争议,应当首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。 受害人可以提出的诉讼请求:
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。
3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
1、请求工伤保险待遇和人身损害赔偿,法院一般按工伤保险优先适用原则进行判定。
2、请求工伤保险待遇,法院一般以《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定为依据,予以判决。
3、请求人身损害赔偿的,应当以民事法律法规为依据作出判决。因第三人的过失而造成用人单位受雇者受伤亡的情况,受害人主张工伤保险和人身损害赔偿的可依据民法和劳动法获得双份赔偿。
2020-06-16 16:06:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68954人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的是工伤。如果是工作岗位上或者因工作原因滑倒的可以视具体情况认定为工伤。
2020-06-16 16:10:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
接骨出错致腿短 多次手术肌肉萎缩
车祸万幸捡回一条命,入院又遭遇第二次伤害。莱阳的尹先生因车祸导致右下肢受伤,被送到当地医院救治,但医院在对其施行接骨手术过程出现差错,导致尹先生骨折不能愈合,不
医疗事故罪
人浏览
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
患者左脚骨折医生切开右脚
左腿骨折需做手术,医生却在右腿上来了一刀。好在医院也够坦诚,承认了错误。不过听到患者6万元的赔偿要求后,医院又不干了。按照患者的说法,医院院长曾说自己还算讲良心
医疗事故案例
人浏览
右冠状动脉异位起源可导致猝死
2008年03月14日AnnThoracSurg.2008Mar;85(3):1077-9.医学空间(MEDcyber.com)3月14日消息-冠状动脉的非动脉
心脑血管疾病
人浏览
骨折伤害属于人身侵权伤害,故适用我国《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定。一、事故认定书是处理基础道路交通事故认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1.你做的什么伤残鉴定?司法鉴定吗?不可能够不上工伤伤残等级啊,你应该去做劳动能力鉴定啊!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合受伤原因申请鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先找律师帮你处理赔偿事宜。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤,可以申请工伤认定,同时申请劳动能力伤残鉴定。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司规章制度而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可通过协商、投诉、申请劳动仲裁等方式处理。选择哪种方式取决于具体情况,如协商无果,可向劳动监察大队投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁,仲裁后单位不支付可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职涉及培训协议,处理方式一是协商解除,双方达成一致;二是依法解除,如有正当理由可单方解除。选择时需考虑协议条款、双方权益及潜在法律风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以约定,但有限制。用人单位在提供专项培训或涉及商业秘密时,可与劳动者签订服务期或竞业限制协议并约定违约金。服务期协议需明确培训费用、服务期限和违约金计算方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求薪资和经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你被突然告知辞退,且实习协议中没有关于违约责任的约定,那么从法律角度看,公司只需结算清楚你的实习工资即可,无需进行额外的补偿。但你可以尝试与公司沟通,了解具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人部分需要自己缴纳和承担的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询