企业辞退职工按劳动法规定必须如何赔付
更新时间：2020-06-11 17:59:06人浏览
问题描述：
企业辞退职工按劳动法规定必须如何赔付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137428人 · 响应时间 平均3分钟内
可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因，单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同，需要提供一个月通知员工，或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿，在本单位每工作满一年补偿一个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法，每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第
46.
47.87条
46.
47.87条
2020-06-11 17:33:30
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助153654人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等。
2020-06-11 17:41:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
新劳动法对于辞退赔偿怎么规定的
劳动法每年根据社会发展的不同情况都会进行调整和制定，目的是为了更好的完善社会主义法治体系的建设。那么，对于新劳动法对于辞退赔偿怎么规定的呢？我相信你一定会产生浓
辞退
人浏览
被辞退不一定有赔偿，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工怎样赔偿
根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证，单位履行通知送达义务才可以辞退员工，否则属违法解除劳动合同，试用期不合
解雇裁员
人浏览
新劳动法关于辞退赔偿问题如何规定
《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。目前除《国家企业实行劳动合同制暂行
合同解除
人浏览
劳动合同未满期限公司解雇员工，如果公司是违法解除的话，需要向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n法律依据《中华人民共和国劳动合同法》n第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁不收费用）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求经济赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这是可以咨询主管部门的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以主张。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动关系补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
司法鉴定时限可延长。一般三十个工作日完成，复杂情况可延长，但应及时告知委托人。如超时未出结果，可咨询鉴定机构原因及进展。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是劳务派遣呢？建议按劳动合同办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
慢特病手机申报成功后，报销程序通常需准备诊断证明、费用清单、医保卡等。处理方式包括线上提交和线下递交。选择时，若熟悉线上操作，可选线上；若需详细咨询或材料复杂，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议以学校的规定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约10万元，建议与律师面谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在某些情况下可以解除劳动合同，但这需要遵循法律规定的程序和条件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。国有企业可根据实际情况发放生活津贴。但需遵守相关法规，确保津贴发放的合法性与合理性。若涉及员工权益或违规操作，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
