你好，国家规定的产假是98天，地方法规实施奖励假的广东奖励假是80天，企业是如何制定产假制度的，80天必须给奖励假，必须给予，按法定基础假休假。 企业申请的生育基金是基本的产假天数98天，企业只能支付
更新时间：2020-06-18 15:26:26人浏览
问题描述：
你好，国家规定的产假是98天，地方法规实施奖励假的广东奖励假是80天，企业是如何制定产假制度的，80天必须给奖励假，必须给予，按法定基础假休假。 企业申请的生育基金是基本的产假天数98天，企业只能支付98天的产假补贴，不能支付奖励假期吗？ 请帮我解答。 谢谢你。你好，国家规定的产假是98天，地方法规实施奖励假的广东奖励假是80天，企业是如何制定产假制度的，80天必须给奖励假，必须给予，按法定基础假休假。 企业申请的生育基金是基本的产假天数98天，企业只能支付
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130100人 · 响应时间 平均1分钟内
1，你有权要求公司支付，若不支付，可以向当地劳动站申请仲裁。2，女职工生育，产假98天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。
实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、产假期间若经过周末或法定节假日，也应包括这些天数的，不能将这此天数排除外。
2020-06-18 15:08:33
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助72721人 · 响应时间 平均1分钟内
第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。第二，难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假。
2020-06-18 15:11:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助73841人 · 响应时间 平均3分钟内
产假的国家规定：《女职工劳动保护规定》第8条规定：女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。
另外，每个地区对产假有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门证明，给予一定时间的产假。
另外，每个地区对产假有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门证明，给予一定时间的产假。
2020-06-18 15:26:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最新婚假产假天数是怎么规定的
国家福利的增加，很多人会比较关心婚假产假，因为这涉及了自己的切身利益。那么，最新婚假产假天数是怎么规定的？婚假期间工资全额发吗？再婚职工还能享受婚假吗？针对这几
假期待遇
人浏览
法定产假几个月？法定产假为98天，难产的增加15天，具体看下面：《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工的产假天数是如何规定的？
女职工的产假为90天，晚育的增加奖励假1个月（不休奖励假的，给予女方一个月工资的奖励，奖励费由夫妻双方各负担50%），经女职工所在单位批准，可以再增加产假3个月
工时休假
人浏览
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资，也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。劳动者的全额工资是指
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中关于妇女产假的规定：1、女职工享受98天的产假，其中产假可以提前休假15天；2、难产，增加产假15天；3、生育多胞胎，没多生育一个婴儿，增加产假15天；
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地劳动部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如是认为不合理的，您是可以到劳动局进行投诉的，如有需要，建议可以马上拨打我们头像下面的联系方式，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下都是有效的，但胁迫、欺骗都是可变更的。你的具体问题是什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的入职合同约定的算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡被乱扣钱，如果及时处理，一般是可以追回的，但也可能无法追回。如果可以做到下列几点，追回的几率会大一些：1.发现被盗刷后要立刻给银行打电话，申请挂失或冻结银
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者递交了辞职报告，是不需要领导签字的，劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚，一是是否与用人单位除合同？二是本人工资是多少？这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！劳动法规规定女性50岁退休。你50岁之前的工作年限应该支付经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
